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雇主不给雇员发工资怎么维权

雇主不给雇员发工资怎么维权
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-04 17:26:54 已帮助2074人

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雇主不给雇员买保险是否合法?雇主每月从工资中扣除雇员200圆雇佣金,说是合同期满退还如何维权?
你好,协商不成,申请仲裁。第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资。第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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