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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 雇用童工从事危重劳动罪

雇用童工从事危重劳动罪

雇用童工从事危重劳动罪

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-05 13:47:22 已帮助1708人

精选律师 · 讲解实例

雇用童工从事危重劳动罪怎样处罚

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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2024-04-17 20:01:47

你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金

问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?

陈雪寒律师

2024-04-16 21:50:27

公司交的部分需要退回个人交的部分不需要

问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？

2024-04-15 18:47:38

您好，具体情况可以，帮你分析

问题：在朋友公司工作十年未签订劳动合同，最后被辞退了?

司天双律师

2024-04-15 09:02:58

要看案子的具体情况，工商可以委托律师处理

问题：江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱?

2024-04-14 10:25:59

你好可以电话聊下具体情况

问题：我是公受份十年啦，徐州市国企单位，去掉五金应应发多少工资，谢谢！?

2024-04-14 01:58:35

你好可以电话聊下！！！

问题：因为正常的工作有人摔倒了?

吕美亮律师

2024-04-13 00:32:56

被辞退如果不符合法定程序，有补偿，主要看你工作时间是多久

问题：在餐厅上班，没签劳动合同，被辞退了，有补偿吗？怎么补法？

2024-04-12 09:54:40

您好，请问已经离职了嘛，需要劳动仲裁嘛？

问题：工资改变计算方式导致工资下降，现又发现计算错误?

2024-04-12 10:40:05

您好，请问您有什么证据嘛？有问题可以联系我们。

问题：如果我想去状告社保中心可以吗？我十年前想续交社保，她们说查不到我的社保，?

2024-04-12 11:35:25

您好，工厂不给缴纳的话，可以申请劳动仲裁。

问题：工厂不给交五险一金，那自己买还是挂工厂好呢?

司天双律师

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2024-04-12 09:54:40

您好，请问已经离职了嘛，需要劳动仲裁嘛？

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2024-04-12 11:35:25

您好，工厂不给缴纳的话，可以申请劳动仲裁。

问题：工厂不给交五险一金，那自己买还是挂工厂好呢?

2024-04-17 20:01:47

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问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?

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公司交的部分需要退回个人交的部分不需要

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2024-04-14 10:25:59

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2024-04-14 01:58:35

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吕美亮律师

2024-04-13 00:32:56

被辞退如果不符合法定程序，有补偿，主要看你工作时间是多久

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2024-04-12 10:40:05

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