用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接：《
劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效身份证件号码； （三）
劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）
社会保险； （八）劳动保护、公司让员工签空白劳动合同合法吗劳动条件和职业危害防护； （九）法律、
法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
