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工伤认定没有劳动合同

工伤认定没有劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 06:57:45 已帮助1568人

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没有工伤保险没有劳动合同怎么做工伤认定
 根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:r  (一)工伤认定申请表;r  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;r  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。r  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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