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工伤九级一次性赔偿

工伤九级一次性赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-03 21:20:26 已帮助3902人

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九级工伤能赔偿多少一次性伤残补助金

1、九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资


2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


3、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;


4、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。


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