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个人社保费每月交多少

个人社保费每月交多少
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 02:03:41 已帮助2830人

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个人交社保费用的计算方式有哪些

1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险


2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。


个人缴纳社保的话主要是需要携带好身份证和户口本直接到当地的社保中心去办理就行了,但是,不管是代办还是自己缴纳社保都只局限于医疗和养老这两种的,另外缴费年限也是明确要满15年以后才可以的,个人缴纳社保的缴费的基数也是分成好几个不同的等级。




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