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国企没有理由调岗

国企没有理由调岗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 10:23:23 已帮助2127人

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女方有理由不出抚养费吗
女方需要给抚养费监护人需要抚养到孩子18岁,即使离婚,父母双方仍然是孩子的监护人,按照我国婚姻法和相关司法解释规定,抚养费的标准是月收入的百分之二十至百分之三十,女方如果拒绝支付,可以申请法院强制执行,如果女方无工作、无收入、无可执行的财产一般可暂停支付,但是一经发现有可供执行的财物就必须要支付抚养费。
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