个人老板无资质，应由老板挂靠的公司承担用工主体责任． 一．根据《
劳动合同法》82条的规定，单位不与员工签订书面
劳动合同的，应从用工第二个月起支付
双倍工资． 二．单位
拖欠工资或者不上
社保的，员工可以根据38条的规定，通知单位后即
解除劳动关系．有权要求单位结清
工资，补交社保并根据46条的规定要求支付
经济补偿金． 三．单位安排工作超过法定工作时间、
法定节假日上班的，应当按《
劳动法》44条的规定支付
加班费． 四．对于自己的合法权益你有权主张，老板不给的可以向中扶公司要，协商不成的，可以向
劳动监察部门投诉，或者以老板及中扶公司为共同被申请人申请仲裁．申请仲裁不收费． 五．证明存在在
劳动关系的
证据有：工作证、工牌、工卡、工服、
证人、录音、工资记录、工资条、入职登记表、押金收据、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
