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大三阳能否入职

大三阳能否入职
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 16:39:50 已帮助4409人

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肝功能检查呈大三阳,急切想知道大三阳能否入职?
针对患者的问题,武警湖南总队医院肝病主任指出,随着政策的变化,目前国家已经全面禁止用人单位在体检中要求检查乙肝五项,也就是说现在的入职检查,不能够查乙肝,只要肝功能正常即可。入职体检除了不能够检查乙肝外,用人单位即便知道对方携带乙肝病毒,也不能够以此作为限制就业的条件,如果发现,将视情节严重与否,给予相对应的罚款,并承担赔偿责任。(哪些原因会导致乙肝大三阳发病)大三阳是指在乙肝两对半的检查中表面抗原、E抗原、核心抗体三项为阳性,若乙肝大三阳肝功能不正常,则不能通过体检。因为乙肝大三阳肝功能异常时,乙肝病毒比较活跃,复制性比较强,此时乙肝大三阳传染性较大建议患者,根据检查结果及时到医院治疗,如果转氨酶较高,患者需要进行进行保肝护肝治疗的同时,进行抗病毒治疗。《《《乙肝大三阳能治好吗建议采用武警湖南总队医院的三氧自体血回输技术,是目前抗病毒治疗最有效的技术,是经国务院批准引进的,它通过增强患者自体的免疫力,快速的清除患者体内的乙肝病毒,是肝病治疗领域最科学、最有效、最安全的肝病治疗技术,成为肝病治疗中具有里程碑意义的最新技术。以上就是关于大三阳能否入职的回答。
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