如果是企业应聘成功，需签
劳动合同的内容，按
劳动合同法。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效身份证件号码； （三）
劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）
社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、
法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 另外还有
试用期限，
试用期工资待遇也应在合同中明确；如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。
