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  • 天津落户政策是怎么样的?
    # 2024-03-28

    天津落户渠道有三种:第一:有本科及以上学历的可以人才引进。2、人才引进又有一种是毕业两年内的可以应届生落户。第二:积分落户,就是通过年龄,学历,社保,技师证,职称,专利,房子等积够一定分数来达成落户分直。第三:企业落户。

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  • 辞职后职工医保停了能交居民医保吗
    # 2024-03-28

    辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。

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  • 员工病假工资发放标准都有哪些法律规定
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法律咨询顾问
2024-03-28 13:03:29
解析: 按照《中华人民共和国公司法》所规定的各项要求以及相关程序,两家乃至更多数量的公司可采取合并的方式,通过签订正式的合并协议,联合组成新的公司实体。 这种合法并购选择有两种方式,即吸收合并以及新设合并。 当进行公司合并时,需要重点关注以下几个环节: 首先,必须由参与合并的各公司签署相应的合并协议,并且负责编制详尽的资产负债表以及财产清单; 其次,在达成了合并协议之后的三十天内,应当严格遵守法定程序,立即向所有债权人发出通知,同时还需在公开媒体刊登有关的信息公告; 另外,在合并以后,原有的公司债权与债务由存续或新设立的公司全面继承; 最后,如果债权人与合并后的公司未能就债务的直接履行问题达成共识,债权人有权要求相关债务人偿还债务或提供适当的担保措施。 法律依据: 《公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 《公司法》第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 《公司法》第一百七十四条 公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
问题:和其他公司合并时应考虑怎么做
法律咨询顾问
2024-03-28 13:03:29
解析: 按照《中华人民共和国公司法》所规定的各项要求以及相关程序,两家乃至更多数量的公司可采取合并的方式,通过签订正式的合并协议,联合组成新的公司实体。 这种合法并购选择有两种方式,即吸收合并以及新设合并。 当进行公司合并时,需要重点关注以下几个环节: 首先,必须由参与合并的各公司签署相应的合并协议,并且负责编制详尽的资产负债表以及财产清单; 其次,在达成了合并协议之后的三十天内,应当严格遵守法定程序,立即向所有债权人发出通知,同时还需在公开媒体刊登有关的信息公告; 另外,在合并以后,原有的公司债权与债务由存续或新设立的公司全面继承; 最后,如果债权人与合并后的公司未能就债务的直接履行问题达成共识,债权人有权要求相关债务人偿还债务或提供适当的担保措施。 法律依据: 《公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 《公司法》第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 《公司法》第一百七十四条 公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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