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  • 生育津贴要交满几个月,有没有相关的法律规定?

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助975人
  • 产假究竟有哪些分类?

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助2633人
  • 丧假直系亲属的范围是什么

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助1805人
  • 最新法定哺乳期是多久

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助1569人
  • 工程法规补偿金怎么计算?

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助1608人
  • 国家对于婚假的规定

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助1392人
  • 公司规定产检假只半天合法吗

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助1457人
  • 工作人员三班倒怎么休年休假

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助2522人
  • 未成年人能申请遗体捐赠吗

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    #劳动保障 2024-04-22 已帮助2139人
  • 未成年人能申请遗体捐赠吗

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的...查看更多

    #劳动保障 2024-04-22 已帮助1392人
  • 出租方出租房要交税吗
    # 2024-04-23

    国家税务总局规定:目前个人出租房屋取得租金收入,需要缴纳营业税(包括城市维护建设税、费附加)、房产税、个人所得税等三部分。

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  • 2024年结婚需要什么东西?多少岁可以领结婚证?
    # 2024-04-23

    根据《民法典》规定男女双方想要申请办理结婚手续领取结婚证的,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。办理结婚登记需要:1、户口簿原件或有关户籍管理机构出具的加盖单位印章的户籍证明。2、身份证原件或有效的临时身份证原件。3、三张大两寸双方近期半身免冠合影照(蓝色或红色背景,粘贴尺寸6*4厘米)。

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  • 新劳务费个人所得税税率是怎样的
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法律咨询顾问
2024-04-23 12:52:25
解析: 在签署了劳动合同时,员工有权采用以下合法途径来保护自身的利益: 1、劳动者可直接与用人单位就产生的纠纷进行磋商解决; 2、若双方无法自行达成和解,劳动者可向所在单位设立的劳动争议调解机构提交申请,寻求调解解决; 3、劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉或举报,请求其对用人单位的违法行为进行调查处理,从而保障自身的合法权益不受侵害; 4、劳动者自其合法权益遭受损害之日起,有权利在1年内向所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请; 5、对于仲裁裁决结果不满意的劳动争议当事人,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼; 6、劳动者还可以通过书面形式,向各级工会组织、妇女联合会及政府相关部门进行反映和申诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
问题:签订一个月的劳动合同怎么维权
法律咨询顾问
2024-04-23 12:52:25
解析: 在签署了劳动合同时,员工有权采用以下合法途径来保护自身的利益: 1、劳动者可直接与用人单位就产生的纠纷进行磋商解决; 2、若双方无法自行达成和解,劳动者可向所在单位设立的劳动争议调解机构提交申请,寻求调解解决; 3、劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉或举报,请求其对用人单位的违法行为进行调查处理,从而保障自身的合法权益不受侵害; 4、劳动者自其合法权益遭受损害之日起,有权利在1年内向所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请; 5、对于仲裁裁决结果不满意的劳动争议当事人,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼; 6、劳动者还可以通过书面形式,向各级工会组织、妇女联合会及政府相关部门进行反映和申诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
问题:签订一个月的劳动合同怎么维权
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