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一个朋友想问下元旦放假是怎么规定的
一个朋友想问下元旦放假是怎么规定的
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-03 16:25:12
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一个朋友想问下元旦放假是怎么规定的
法律咨询顾问
问题:邮政元旦放假吗
1.邮政元旦放假。2.根据国务院发布的《国务院关于2022年部分节假日安排的通知》,全体公民放假的节日中就有元旦节:经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
法律咨询顾问
问题:元旦放假加班费怎么算
按照惯例,元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
法律咨询顾问
问题:元旦节和女朋友住宾馆违法吗 女朋友未成年 我成年了 警察查房会不会通知家长
警察会查未成年,一般是做个笔录然后通知家长将未成年带回,不会告诉其学校。警察到网吧查未成年人就是为了处罚网吧。查到后会通过未成年人监护人到场,然后做笔录,笔录的用途就是作为处罚网吧的证据,对未成年人不会处理,叫监护人带回。按照2004年10月国家文化部等九部委《关于进一步深化网吧专项整治工作的意见》要求:对累计两次接纳未成年人进入和一次接纳3名以上(含3名)未成年人的网吧,要责令停业整顿,时间不得少于15天;对累计3次接纳未成年人进入、一次接纳8名以上(含8名)未成年人或在规定营业时间以外接纳未成年人的,要坚决吊销其《网络文化经营许可证》,切断其互联网接入服务。扩展资料:近年来,各级文化行政部门和文化综合执法机构会同有关部门深入开展网吧规范和整治工作,使网吧经营秩序得到明显改善。但是,部分地区网吧仍然存在接纳未成年人等违法经营行为,严重危害未成年人身心健康,造成恶劣社会影响。为切实加强网吧监管,保护未成年人健康成长,根据《互联网上网服务营业场所管理条例》有关规定,文化部决定加大对网吧接纳未成年人违法行为的行政处罚力度,现就有关事项通知如下:一、对一次接纳3名以上(含3名)未成年人以及在规定的营业时间以外接纳未成年人,或由于接纳未成年人引发重大恶性案件的网吧,依法吊销《网络文化经营许可证》。二、对一次接纳2名以下未成年人的网吧,依法责令停业整顿30日;一年内2次接纳2名以下未成年人的网吧,依法吊销《网络文化经营许可证》。三、对连续3次(含3次)未按规定核对登记上网消费者有效身份证件的网吧,依法责令停业整顿30日。
沙晓陆
问题:徐律师你好!我的朋友拿我9万元钱说放在他公司说有分红可是到现在斗没见到 而且还没有这家公司 是不是构成了诈骗?
当初给你的是什么手续呢?
张莹
问题:我朋友参与倒卖假文物的诈骗团伙,参与12万元的诈骗,未分得赃款。请问律师,如何量刑?
根据《刑法》第266条规定,诈骗数额要12万元,应属数额巨大,处3年以上10以下有期徒刑.
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叶清风律师
2024-03-29 11:56:29
已经毕业的可以,还未毕业的不能
问题:我是应届毕业生,可以和公司签劳动合同吗?
陈克律师
2024-03-29 12:45:15
您好,请问是您想解除劳动合同还是公司想解除劳动合同?具体请联系我们。
问题:和公司解除劳动合同的具体程序?
陈克律师
2024-03-29 12:45:58
您好,现在50岁还没有到退休年龄。
问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗?
冯明文律师
2024-03-28 21:17:44
可以向当地劳动监察部门投诉
问题:公司扣除工资问题?
王颖律师
2024-03-27 16:49:58
你好,工龄应当累计计算
问题:80年参加工作十年后90年又签了一个合同,请问工龄怎么算?
钱威律师
2024-03-28 08:45:44
你好可以详细沟通比较好的
问题:签订无固定劳动合同,公司解约,会按照N\\\\\\\+1还是按照2N赔偿海外派驻的派驻费用是否也会算在赔偿范围?
王颖律师
2024-03-27 16:51:11
可以要求企业补缴社保,可以要求补签合同,也可以辞职并要求公司进行赔偿。我劳动纠纷的案件办理的比较多,有这方面的诉讼经验,可以打电话联系见面咨询
问题:干了十四五年企业不交社保,不签合同怎违权?
钱威律师
2024-03-27 12:11:22
你好,可以详细沟通的。
问题:干了十四五年企业不签合同,不交社保,能为权吗?
钱威律师
2024-03-26 05:27:30
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:工作两年多被辞退没有签劳动合同也没有保险?
钱威律师
2024-03-26 05:27:45
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:公司工作两年没签合同也没有保险然后突然要辞退?
陈克律师
2024-03-29 12:45:15
您好,请问是您想解除劳动合同还是公司想解除劳动合同?具体请联系我们。
问题:和公司解除劳动合同的具体程序?
冯明文律师
2024-03-28 21:17:44
可以向当地劳动监察部门投诉
问题:公司扣除工资问题?
钱威律师
2024-03-28 08:45:44
你好可以详细沟通比较好的
问题:签订无固定劳动合同,公司解约,会按照N\\\\\\\+1还是按照2N赔偿海外派驻的派驻费用是否也会算在赔偿范围?
王颖律师
2024-03-27 16:51:11
可以要求企业补缴社保,可以要求补签合同,也可以辞职并要求公司进行赔偿。我劳动纠纷的案件办理的比较多,有这方面的诉讼经验,可以打电话联系见面咨询
问题:干了十四五年企业不交社保,不签合同怎违权?
钱威律师
2024-03-26 05:27:45
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:公司工作两年没签合同也没有保险然后突然要辞退?
叶清风律师
2024-03-29 11:56:29
已经毕业的可以,还未毕业的不能
问题:我是应届毕业生,可以和公司签劳动合同吗?
陈克律师
2024-03-29 12:45:58
您好,现在50岁还没有到退休年龄。
问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗?
王颖律师
2024-03-27 16:49:58
你好,工龄应当累计计算
问题:80年参加工作十年后90年又签了一个合同,请问工龄怎么算?
钱威律师
2024-03-27 12:11:22
你好,可以详细沟通的。
问题:干了十四五年企业不签合同,不交社保,能为权吗?
钱威律师
2024-03-26 05:27:30
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:工作两年多被辞退没有签劳动合同也没有保险?
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