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最新规定被人强迫写的欠条还算不算

最新规定被人强迫写的欠条还算不算
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 02:46:31 已帮助1460人

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最新规定被人强迫写的欠条还算不算

强迫他人写下的欠条是不具有法律效力,也就是说是无效的,债务人可以向法院申请该欠条,那么撤销后该欠条及时无效,那么还可以去仲裁机构去起诉要求撤销。


【法律依据】我国最新颁布的《民法典》第一百五十条规定:一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。


(《民法典》生效时间为2021年1月1日)

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