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最新规定怎么处理公司不给员工工资的情况

最新规定怎么处理公司不给员工工资的情况
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 09:54:30 已帮助1878人

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最新规定怎么处理公司不给员工工资的情况

劳动者被拖欠工资,和单位协商不成,可以收集证据劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。


【法律依据】根据我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;


或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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