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最新规定员工申请劳动仲裁的时候需要准备什么

最新规定员工申请劳动仲裁的时候需要准备什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 05:51:13 已帮助1072人

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最新规定员工申请劳动仲裁的时候需要准备什么

员工申请劳动仲裁需要注意的地方:


1、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。


2、确定管辖权劳动争议仲裁委员会。


3、写好《劳动争议仲裁申请书》。


【法律依据】


劳动争议调解仲裁法》第十七条,劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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