国家规定国家规定领养孩子是否要办手续

您好，您想咨询什么事情呢

您好，具体咨询12333，有什么需要也可以联系我们。

结论：劳动合同到期，自己辞职的不能领取失业金。解析：劳动合同到期，自己辞职的不能领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系；累计缴纳失业保险达到一年的才能领取，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：?（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；?（二）非因本人意愿中断就业的；?（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

您好！我是刚给您致电的杨律师。请您详细说一下具体情况或需求，为您供免费咨询。采纳本解答可通过手机号加【微信】沟通。购买图文咨询，免费升级电话咨询,委托享折扣！★本次解答来自深圳一线品牌连锁律所，杨律师警校出身，曾在法院、检察院工作，具有代理原告一次起诉离婚、代理被告不离婚、争取抚养权/抚养费、分割财产成功经验。相同律师费聘请知名律师，可提高获胜金额或降低损失，不二之选！

你好详细沟通比较好的

1、对于涉外婚姻，双方都在中国且对离婚能够协商一致的，双方可以共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。但双方又不能协商一致的，内地居民一般都会选择以诉讼方式在中国法院起诉解决。2、《婚姻登记条例》第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

中国公民具有下列条件之一的，可以经申请批准退出中国国籍：一、外国人的近亲属;二、定居在外国的;三、有其它正当理由。注销资料：①提交书面申请；②提交中华人民共和国居民身份证，有中国护照的还要提交护照复印件；③申请人已和外国人结婚或在国外已获资格的，提交结婚证明或国外资格证明（复印件）。④中外混生儿童申请退出中国国籍，须提交本人出生证明，父母结婚证明、父母双方身份证件和中国籍父（或母）亲的国外定居证明复印件。⑤被外国人领养的中国籍儿童申请退出中国国籍，须提交领养公证书和养父母双方或一方身份证件复印件。⑥提交受理机关认为与申请退出中国国籍有关的其他材料。⑦填写《退出中华人民共和国国籍申请书》并交纳小二寸正面半身免冠近照四张，若有随同出籍子女的则需交合拍的照片。加入、退出和恢复中国国籍的申请，由中华人民共和国公安部审批。经批准的，由公安部发给证书。

　　国家工作人员毁灭证据，情节严重违法刑法，涉嫌帮助毁灭证据罪。　　《刑法》第三百零七条规定：以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。　　司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。

跨国婚姻结婚的也可以在国内办理，提供资料按民政局要求提供就可以，具体可以联系咨询。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

一、提现流程如下：进入游戏点击互动中心→奇宝斋→我的货架→寄售现金→输入价格→寄售成功→进入寄售期，其他玩家可购买。二、提现手续费规则如下：提现金额≤800元，收取2元手续费提现金额＞800元，收取提现手续费提现金额0.25%（注：若提现时已收取手续费，则提现失败时会退回已收取的手续费。因为用户从光宇购的提现操作，是委托银行进行处理，此手续费实际上由银行收取）

　　没有办理独生子女证，不能享受到独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。　　一、申领条件：　　双方申领　　符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》：　　1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的；　　2、再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的；　　3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的；　　4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的单方申领,用各自对方小孩的名字；　　5、非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的。　　单方申领　　符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）,单方可申领《独生子女父母光荣证》：　　1、没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的；　　2、离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的；　　3、一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领；　　（四）再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。　　二、发放标准：　　第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：　　1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。　　2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。　　3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。　　4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。　　5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。　　前款1项、第3项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。