双休的加班工资怎么算

法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。

正常休息日加班，后期可给劳动者安排补休。

如果不安排补休，用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。

加班工资的折算方式为：

日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，小时工资＝日工资÷8小时。

算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍（法定节假日）或2倍（正常公休），就是当天应得的加班工资。