提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动者请求经济补偿金时效

劳动者请求经济补偿金时效

劳动者请求经济补偿金时效
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 11:58:10 已帮助1821人

精选律师 · 讲解实例

限制人身自由的行政处罚由谁设定
下面为大家解答限制人身自由的行政处罚由谁设定 :行政处罚法第十六条规定:国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

另外,法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。

行政处罚的设定权限:

行政处罚的设定是指国家有权机关在行政处罚立法上的权力配置。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询