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我国单位受贿犯罪的法律法规的主要内容是什么样的

刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称,包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准,当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。
2020-11-22 06:51:29 1071人阅读
Q

单位受贿罪的刑法条文

A
《中华人民共和国刑法
第三百八十七条 单位受贿罪
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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王群 向我提问 王群律师
解答问题:181条 |好评:14个
"第三十一条 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证
第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。这些就是新离婚法律法规的一部分内容了。
陆宇星 向我提问 陆宇星律师
解答问题:109条 |好评:18个
"克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:

(1)国家的法律、法规中有明确规定的;

(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;

(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);

(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。这就是克扣工资的法律法规的一部分内容了。
陆宇星 向我提问 陆宇星律师
解答问题:109条 |好评:18个
根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号),“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。
张海河 向我提问 张海河律师
解答问题:688条 |好评:18个
"下面就是同居析产纠纷法律法规的一部分内容了。在同居关系中,双方共同生活,有的一同生产经营,这一关系从法理上讲同合伙有许多相似之处,同居期间所得财产好似男女双方在经济上的合伙关系,解除同居关系时除属一方所有的财产外,对同居期间共同所得财产应参照合伙共有财产清算分割。《最高人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件若干意见》(以下简称《若干意见》)中第十条规定:解除非法同居关系时,同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理。作为法律规定“一般共有”这一词汇是有问题的,共有财产只区分为按份共有和共同共有,对于一般共有,笔者认为可以结合实践来理解,如果同居共有财产可以区分则可以按份共有来分割,如果财产不易区分则为共同共有。
朱家钥 向我提问 朱家钥律师
解答问题:2490条 |好评:35个
这里需要明确的是按共有财产处理的仅为同居生活期间双方共同所得的收入及共同出资配置的财产,也就是同居期间一方的个人财产仍归一方所有,无法分清权属的一般认定为共同财产。并且《若干意见》第八条规定:具体分割财产时应照顾女、儿童的利益,考虑财产的实际情况和双方的过错程度,妥善分割,应根据对共同财产的贡献大小,出资比例等多方面因素综合考虑,妥善处理。
游争艳 向我提问 游争艳律师
解答问题:517条 |好评:5个
"男方禁止提出离婚的情形:

  1、女方在怀孕期间;

  2、女方在分娩后一年内;

  3、女方中止妊娠后六个月内。

  当然这个限制不是绝对的,前述情形如果是女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

  “确有必要”的情形:比如男方认为孩子不是自己的孩子。具体的情形,要根据当事人的具体情况而定。这些就是孩子多大离婚法律法规的一部分内容了。
孙树曼 向我提问 孙树曼律师
解答问题:389条 |好评:10个
无论哪一方提出的离婚,下列情形人民法院不予受理:

  1、调解和好,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的;

  2、原告自动撤诉,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的;

  3、按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的。
王峰 向我提问 王峰律师
解答问题:490条 |好评:10个
"《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。上面就是抚养费的法律法规的一部分内容了。
祁乐 向我提问 祁乐律师
解答问题:1074条 |好评:19个
抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

根据以上规定, 抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
  • 法律规定单位犯罪条文的内容是什么?

    单位犯罪是指组织团体犯罪的行为。如企业、公司等集体进行犯罪的活动。单位犯罪条文的具体规定是怎样的?一般是实行的处罚制度是对单位和主要直接负责人员进都要刑罚。不仅有单位罚款,还有相关主管人员的刑事处罚。例外情况会有处罚上的差别。下面来具体探讨一下法律条文的规定。

  • 在我国单位犯罪的要件主要是什么?

    在我国单位犯罪的要件主要是1、单位犯罪的客体2、单位犯罪的主体a企业单位。b事业单位。c机关。d团体。3、单位犯罪的客观方面必须是实施了危害社会并且由法律规定为单位犯罪的行为。4、单位犯罪的主观方面。

  • 受贿罪最新法律规定内容是怎样的

    第三百八十三条贪污罪的处罚规定:对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:一贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。二贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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