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10年的合同工人怎么签劳动合同

10年的合同工人怎么签劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 17:20:04 已帮助3832人

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没有签劳动合同工伤怎么赔偿

未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位也未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担,需要要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院治疗所需医疗费用、营养费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,构成伤残的,还需做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿,单位不愿意赔偿,可以直接申请劳动仲裁



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