律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 四川劳动合同律师
  • 四川劳动合同律师-邹小林律师
    四川登泰律师事务所 金堂县赵镇十里大道一段99号1栋2单元11层1107号
    5.0
    帮助人数:417
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    193-8223-9039
    更多> #律师简介:做一个有良心的执业律师!
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  • 四川劳动合同律师-肖代利律师
    四川雒鹏律师事务所 广汉市通化路欧城联邦
    5.0
    帮助人数:341
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-4808-3780
    更多> #律师简介:肖代利律师,四川雒鹏律师事务所专职律师,擅长民商事等案件,特别在婚姻家庭,合同事务,劳动纠纷等领域给大量当事人提供了法律保障,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,为当事人提供高水准的法律服务。
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  • 四川劳动合同律师-夏单律师
    四川东烜律师事务所 四川
    5.0

    来自48人评价

    帮助人数:548
    182-4436-4041
    更多> #律师简介:擅长劳动纠纷,工伤赔偿,医疗纠纷
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  • 四川劳动合同律师-胡红勤律师
    四川纽斯凯律师事务所 四川省成都市金牛区一环路西三段198号
    5.0

    来自63人评价

    帮助人数:2906
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    134-0848-3241
    更多> #律师简介:法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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  • 四川劳动合同律师-周刚律师
    四川顺佑律师事务所 成都市天府新区宁波路中铁卓越中心
    5.0
    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    153-9764-7510
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  • 四川劳动合同律师-胡现春律师
    上海申浩(成都)律师事务所 成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
    5.0
    帮助人数:218
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    189-0996-8211
    更多> #律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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  • 四川劳动合同律师-张书豪律师
    四川良禾律师事务所 成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场T1-1904号
    5.0

    来自37人评价

    帮助人数:307
    183-9826-1938
    更多> #律师简介:长期专注于合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷案件的研究与处理。每年代理各类合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷六七十件。现执业于四川良禾律师事务所。善用思维导图,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。对每一个当事人都一视同仁,可以不接受委托,但是一旦接受委托必然全力以赴,给当事人争取最好的结果。潜心钻研各项案件处理,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富的案件办理经验!具有高度的责任心,很受当事人的好评。现合作企业(顾问单位):四川省饼之源食品有限公司
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  • 四川劳动合同律师-沈阳律师
    四川律治律师事务所 四川成都蜀西路9号丰德羊西中心1305号
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:6602
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    158-2854-5624
    更多> #律师简介:沈阳律师,西南政法大学法学硕士,擅长各类民刑事案件。从事法律工作中代理多起民邢商事纠纷案件,尽职尽责为委托人争取到最大权益保护!同时担任多家单位法律顾问,为企业提供合同起草及修订以及解决各种与企业有关的法律事务。
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  • 四川劳动合同律师-杨洲律师
    四川钧尧律师事务所 南充顺庆区潆华南路二段175号2层1号
    5.0

    来自119人评价

    帮助人数:247
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-9991-0066
    更多> #律师简介:杨洲,四川钧尧律师事务所执业律师。执业以来已处理各类民刑案件数百起!
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  • 四川劳动合同律师-郭锐律师
    四川瑞利恒律师事务所 成都高新区天府三街218号峰汇中心1栋1单元19层1902、1903号
    5.0

    来自29人评价

    帮助人数:53
    176-1222-8509
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  • 员工未履行签订劳动合同义务,用人单位应先以正式函件催促其尽快签署。若员工仍拒绝,单位可书面通知解除雇佣关系,无需经济补偿,但需支付实际工作时间的劳动所得,确保遵守相关法律。 #劳动纠纷 1100次阅读
  • 雇佣合约到期后,可能出现三种情况:雇主终止合同需支付按服务年限计算的补偿金;雇主拒绝续签无固定期限合同,违反劳动法,需支付双倍补偿金;雇员拒绝续约,雇主无需支付补偿金,除非维持或提升原合同条款而雇员仍拒绝。 #劳动纠纷 858次阅读
  • 单方面解除劳动契约是指拥有解除权的一方通过个人意愿表达来终止合同。根据《劳动合同法》,劳动者在正式职位需提前30天,试用期内只需提前3天书面通知雇主,即可单方解除。若发生第三十八条规定的特定事件,任一方均可单方解除。但雇主单方解除必须符合第三十九条规定的条件和情形。 #劳动纠纷 869次阅读
  • 销毁劳动合同流程:完成解雇相关事宜,如书面通知被解雇员工;向员工阐明解雇原因;办理离职手续和工作交接。用人单位需提供合法终止劳动合同证明,并在15个工作日内办理档案和社保关系转移手续。 #劳动纠纷 869次阅读
  • 一般来说,如果合同的一方未经对方同意擅自提前解约,另一方有权要求其承担赔偿或支付违约金。赔偿金额通常依据合同中的相关条款确定,这些条款可能已预先规定了具体的赔偿数额。如果没有明确的条款规定,赔偿金额将根据实际损失来评估,这些损失是由合同解除直接导致的。因此,在签订合同时,明确约定相关赔偿条款是非常重要的。 #劳动纠纷 869次阅读
  • 当用人单位违反《劳动合同法》规定,未向劳动者提供一份劳动合同时,劳动者可向劳动管理部门投诉,要求纠正违法行为,并可能面临行政处罚。初入职场时,如企业扣押或不予发放劳动合同,劳动者应主动索取,多次敦促企业解决。若无法协商,可携带劳动仲裁申请书、身份证明及相关证据,向本地仲裁委员会提出立案申请。 #劳动纠纷 1082次阅读
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