律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 四川工资福利律师
  • 四川工资福利律师-邹小林律师
    四川登泰律师事务所 金堂县赵镇十里大道一段99号1栋2单元11层1107号
    5.0
    帮助人数:344
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    193-8223-9039
    更多> #律师简介:做一个有良心的执业律师!
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  • 四川工资福利律师-肖代利律师
    四川雒鹏律师事务所 广汉市通化路欧城联邦
    5.0
    帮助人数:329
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-4808-3780
    更多> #律师简介:肖代利律师,四川雒鹏律师事务所专职律师,擅长民商事等案件,特别在婚姻家庭,合同事务,劳动纠纷等领域给大量当事人提供了法律保障,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,为当事人提供高水准的法律服务。
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  • 四川工资福利律师-吴奇文律师
    四川惠博律师事务所 四川省南充市嘉陵区滨江南路二段78号滨江印象1号楼23F
    5.0
    帮助人数:13
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    177-8128-5688
    更多> #律师简介:吴奇文,男,中共党员,专职律师,2016年毕业于西华师范大学,法学学士。他工作严谨,逻辑严密,参与办理众多民事、刑事、行政等诉讼案件和公司破产等非诉业务,尽心尽力,赢得当事人一致好评。专业方向:婚姻家庭、建设工程、民间借贷、刑事辩护。律师心语:法律之明了,不尽在其条文之详尽,乃在其用意之明显,而民得其喻也。
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  • 四川工资福利律师-夏单律师
    四川东烜律师事务所 四川
    5.0

    来自47人评价

    帮助人数:507
    182-4436-4041
    更多> #律师简介:擅长劳动纠纷,工伤赔偿,医疗纠纷
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  • 四川工资福利律师-胡现春律师
    上海申浩(成都)律师事务所 成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
    5.0
    帮助人数:216
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    189-0996-8211
    更多> #律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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  • 四川工资福利律师-胡红勤律师
    四川纽斯凯律师事务所 四川省成都市金牛区一环路西三段198号
    5.0

    来自61人评价

    帮助人数:2893
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    134-0848-3241
    更多> #律师简介:法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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  • 四川工资福利律师-周刚律师
    四川顺佑律师事务所 成都市天府新区宁波路中铁卓越中心
    5.0
    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    153-9764-7510
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  • 四川工资福利律师-张书豪律师
    四川良禾律师事务所 成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场T1-1904号
    5.0

    来自37人评价

    帮助人数:307
    183-9826-1938
    更多> #律师简介:长期专注于合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷案件的研究与处理。每年代理各类合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷六七十件。现执业于四川良禾律师事务所。善用思维导图,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。对每一个当事人都一视同仁,可以不接受委托,但是一旦接受委托必然全力以赴,给当事人争取最好的结果。潜心钻研各项案件处理,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富的案件办理经验!具有高度的责任心,很受当事人的好评。现合作企业(顾问单位):四川省饼之源食品有限公司
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  • 四川工资福利律师-沈阳律师
    四川律治律师事务所 四川成都蜀西路9号丰德羊西中心1305号
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:6602
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    158-2854-5624
    更多> #律师简介:沈阳律师,西南政法大学法学硕士,擅长各类民刑事案件。从事法律工作中代理多起民邢商事纠纷案件,尽职尽责为委托人争取到最大权益保护!同时担任多家单位法律顾问,为企业提供合同起草及修订以及解决各种与企业有关的法律事务。
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  • 四川工资福利律师-杨洲律师
    四川钧尧律师事务所 南充顺庆区潆华南路二段175号2层1号
    5.0

    来自119人评价

    帮助人数:247
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-9991-0066
    更多> #律师简介:杨洲,四川钧尧律师事务所执业律师。执业以来已处理各类民刑案件数百起!
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  • 未成年人在暑假期间参与工作但未签劳动合同,若发生工资拖欠,可通过协商、举报、投诉、仲裁或诉讼解决。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,未满十六周岁的未成年人需避免从事危害身心健康的工作,但十六周岁以下的未成年人在假期可进行适当的劳动锻炼。 #劳动纠纷 940次阅读
  • 薪酬超支不能直接从员工工资中扣除。绩效奖金基于职位职能评估,不与工资总额挂钩,而奖金则依据公司整体经营目标及员工贡献度决定。因此,超支问题应通过调整薪酬结构或寻求其他财务解决方案来处理。 #劳动纠纷 1326次阅读
  • 绩效考核中扣除员工薪资的合理性取决于劳动合同中是否明确规定了绩效工资条款。若合同中有明确标准,则扣减行为合理合法;若无相关条款,则扣除可能构成违法。同时,扣除后薪资不得低于当地最低工资,否则也违法。 #劳动纠纷 893次阅读
  • 公司股东薪酬法规规定:股东作为公司员工时,其劳务合同应遵循公平、按劳分配原则,确保合理报酬;工资应与工作性质和表现相符,实现同工同酬;工资发放须符合法律要求,以法定货币支付,不得替代;工资支付应遵守合同约定的时间。 #劳动纠纷 986次阅读
  • 如果公司以绩效为由扣除员工工资,员工应该首先了解公司的绩效考核标准和扣除工资的具体原因。如果认为扣除不合理,可以与上级或人力资源部门沟通,寻求解决方案。必要时,可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。同时,建议员工了解相关劳动法律法规,以便在遇到类似问题时能够更好地应对。 #劳动纠纷 1281次阅读
  • 对于公司要求签一年合同,考虑以下几点应对:1.十年贡献,若公司不续约,您有权索求经济补偿;2.合同中的岗位如因客观原因变更地址,您有权申请赔偿;3.经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。 #劳动纠纷 1243次阅读
  • 广东省丧葬抚恤金具体金额:遗属津贴为统筹地区上年度企业职员月均薪资的6倍;供养亲属抚恤金,配偶按工亡人员工资的40%月付,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 #劳动纠纷 1229次阅读
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