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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
劳动纠纷
四川劳动纠纷律师在线服务
邹小林律师
四川登泰律师事务所
金堂县赵镇十里大道一段99号1栋2单元11层1107号
5.0
分
帮助人数:344
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
193-8223-9039
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#律师简介:做一个有良心的执业律师!
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吴奇文律师
四川惠博律师事务所
四川省南充市嘉陵区滨江南路二段78号滨江印象1号楼23F
5.0
分
帮助人数:13
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-8128-5688
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#律师简介:吴奇文,男,中共党员,专职律师,2016年毕业于西华师范大学,法学学士。他工作严谨,逻辑严密,参与办理众多民事、刑事、行政等诉讼案件和公司破产等非诉业务,尽心尽力,赢得当事人一致好评。专业方向:婚姻家庭、建设工程、民间借贷、刑事辩护。律师心语:法律之明了,不尽在其条文之详尽,乃在其用意之明显,而民得其喻也。
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肖代利律师
四川雒鹏律师事务所
广汉市通化路欧城联邦
5.0
分
帮助人数:329
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4808-3780
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#律师简介:肖代利律师,四川雒鹏律师事务所专职律师,擅长民商事等案件,特别在婚姻家庭,合同事务,劳动纠纷等领域给大量当事人提供了法律保障,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,为当事人提供高水准的法律服务。
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夏单律师
四川东烜律师事务所
四川
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:507
182-4436-4041
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#律师简介:擅长劳动纠纷,工伤赔偿,医疗纠纷
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周刚律师
四川顺佑律师事务所
成都市天府新区宁波路中铁卓越中心
5.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
153-9764-7510
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杨洲律师
四川钧尧律师事务所
南充顺庆区潆华南路二段175号2层1号
5.0
分
来自119人评价
帮助人数:247
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-9991-0066
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#律师简介:杨洲,四川钧尧律师事务所执业律师。执业以来已处理各类民刑案件数百起!
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沈阳律师
四川律治律师事务所
四川成都蜀西路9号丰德羊西中心1305号
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:6602
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2854-5624
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#律师简介:沈阳律师,西南政法大学法学硕士,擅长各类民刑事案件。从事法律工作中代理多起民邢商事纠纷案件,尽职尽责为委托人争取到最大权益保护!同时担任多家单位法律顾问,为企业提供合同起草及修订以及解决各种与企业有关的法律事务。
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张书豪律师
四川良禾律师事务所
成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场T1-1904号
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:307
183-9826-1938
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#律师简介:长期专注于合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷案件的研究与处理。每年代理各类合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷六七十件。现执业于四川良禾律师事务所。善用思维导图,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。对每一个当事人都一视同仁,可以不接受委托,但是一旦接受委托必然全力以赴,给当事人争取最好的结果。潜心钻研各项案件处理,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富的案件办理经验!具有高度的责任心,很受当事人的好评。现合作企业(顾问单位):四川省饼之源食品有限公司
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胡红勤律师
四川纽斯凯律师事务所
四川省成都市金牛区一环路西三段198号
5.0
分
来自61人评价
帮助人数:2893
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-0848-3241
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#律师简介:法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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胡现春律师
上海申浩(成都)律师事务所
成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
5.0
分
帮助人数:216
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-0996-8211
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#律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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公司不出具离职证明怎么办
若公司未提供离职证明,可向当地劳动争议仲裁部门申请,依据《劳动合同法》第五十条,要求公司出具相关证明。该法规定,解雇或终止劳务关系时,公司需提供明确的书面证明,并在15日内办理档案和社会保险转移手续。对于职务变动、自动离职等情况,公司也需在一个月内将个人档案转交给新单位或户口所在地的劳动或人事部门。
#劳动纠纷
1202次阅读
公司出售后员工合同合法吗
公司出售后,员工劳动合同继续有效。公司性质未变,新投资者承担原投资者权益及责任,不影响劳动合同执行,无需支付经济赔偿金。老员工离岗将按劳动法规定获补偿,属单方面解约,需支付经济补偿金。
#劳动纠纷
1443次阅读
公司辞退员工的理由有哪些
公司合法解除员工劳动关系的理由有:员工不胜任工作、违反纪律、业务调整导致职位变动、员工违法被追究责任等。劳动者面对此类原因应收集证据,通过法律途径要求赔偿,按每年补偿一个月工资的标准执行,保护自身合法权益。
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公司单方面停缴社保合法吗
企业不能单方面停止缴纳员工社保,这是违法行为。若公司擅自停缴,员工可向劳动管理部门投诉,劳动行政部门将依法处理,并可能对公司进行整改和警告。若员工因此受损,公司需承担赔偿责任。员工可通过法律途径维权,申请仲裁或提起诉讼。
#劳动纠纷
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公司到发薪日未发薪怎么办
当公司未能按时发放薪资时,建议首先与用人单位沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果有异议的,可向法院提起劳动诉讼。在此过程中,确保保存相关证据,维护自身合法权益。
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公司调岗后再次调岗怎么办
面对公司岗位调动后的再次调整,员工应保持冷静。这是公司对原劳动合同的改变。如有异议,可依法申请劳动仲裁,维护自身权益。与雇主协商是首选,若无法解决,可寻求法律途径解决争议。
#劳动纠纷
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公司对劳动仲裁不服怎么办
若公司不服劳动仲裁裁决,劳动者可依法向有管辖权的法院申请强制执行。但法院会核实以下情况:未签署仲裁条款或未达成书面仲裁协议、裁决事项超出协议范围或仲裁委无受理权、仲裁庭组成不合规或程序严重疏漏、主要证据不足或存疑。法院将据此作出合理判决。
#劳动纠纷
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公司股东工资有规定吗
公司股东薪酬法规规定:股东作为公司员工时,其劳务合同应遵循公平、按劳分配原则,确保合理报酬;工资应与工作性质和表现相符,实现同工同酬;工资发放须符合法律要求,以法定货币支付,不得替代;工资支付应遵守合同约定的时间。
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