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首先,你得确认这个事件的性质可否符合你们公司管理规则的关于炒鱿鱼的要求。符合了,公司炒鱿鱼你,是能够的。其次,你得确认公司的管理规则可否是通过合法的方式形成的。如果不是,那么公司炒鱿鱼你,公司隶属违法的。至于其他的。,你的描述很简单,难以细说
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