我因个人原由解决了去职，可公司却一直不发薪水给我，请问公司不发薪水要怎样办

正常解决了去职手续，但公司不发薪水的处置办法：
　　
1.先找到单位人事部门和财务部门，持去职证明文件要求发放应发而未发的薪水。　
　　
2.若单位无理拒付，须持相关证明手续（身份证明、劳动合同/协议、去职证明及拖延薪水的相关手续）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　
3.仲裁机关会在法律限定的时限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
　　相关法律依据
　　《劳动合同法》第八十五条限定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬;
（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。