遇到恶意拖延农民工薪水要怎样办，所有的证据都在雇主那里。作为一名农民工应该要怎样办

依据《劳动合同法》关于雇主拖延农民工薪水的解决办法，　　第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足量支付劳动报酬。　　用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提诉讼讼。　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金。