或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:宁夏 - 固原
不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十六条 工人符合本条例第十四条、第十五条的限定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视为工伤:(一)有意犯罪的;(二)酗酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。无论什么原由,符合第(二)款限定的,不能认定为工伤。如果确系工伤原由,可与单位商量赔偿事宜,但工伤保险基金(劳动局)不会按工伤(亡)予以工伤待遇。
陈栩东律师 咨询我
邵歌旗律师 咨询我
牛振平律师 咨询我
突然解雇员工赔偿标准是多少
公司无正当理由解雇员工的赔偿标准不能一概而论,赔偿金通常都是按照补偿金的双倍支付的,但补偿金跟员工…...
员工突然发病算不算工伤?
员工突然发病的情况下,如果是属于职业病的,可以认定为工伤,如果是疾病则不属于工伤,具体情况可以由工…...
怀孕期间突然被公司解雇怎么处理
怀孕期间突然被公司解雇的情况下是可以向劳动行政主管部门投诉的,因为公司没有任何正当理由就辞退孕妇的…...
想获取更多交通事故资讯