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我在2013年签合同一家上市公司，2014年合同续约，这次合同到时，可否应该签无固定时限合同？

陈* 广西 - 防城港 合同订立
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法律咨询顾问

地区：广西 - 防城港

我在2013年签合同一家上市公司，2014年合同续约，这次合同到时，可否应该签无固定时限合同？

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者交纳社会保险，该用人单位违法。　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者交纳各项社会保险。　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不解决社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚金。

2019-01-14 18:44:01 回复
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