或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:福建 - 漳州
如果用人单位有相关规章规则明确翘班的罚则,并提前告知劳动者,能够按限定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录取要求的;(二)严重违背用人单位的规章规则的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事职责的。
杭州本邦律师事务所律师
柳晓伟律师 咨询我
马俊哲律师 咨询我
车祸去世在工厂上班可以按城填赔吗
因车祸去世在工厂上班的话也可以按照城镇的标准来赔偿,但是前提条件是在城镇生活已经满一年。其实,每一…...
想获取更多劳动纠纷资讯