或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区：四川 - 自贡
劳动合同到时不续约可否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续约，需要进行经济赔偿。二、如果员工不续约，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动要求，员工仍然不续约的，则不进行经济赔偿。2、如果单位降低原来劳动要求，员工不续约的，则单位还要进行经济赔偿。
周盟律师 咨询我
刘小好律师 咨询我
巫小勇律师
合伙开公司怎么分红？
1、出资比例，按实际出资额确定。2、根据每个人的分工，也就是岗位不同（做技术、做管理、做市场），可…...
合作股东休长假也有分红那？
如果股东出现了长期休假的情况也是会有分红的，只有在企业出现了亏损或者是没有收益的情况下才会无法获得…...
吸收合并也要先注销税务吗
是的。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他…...
想获取更多合同事务资讯
