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法律咨询顾问
地区:辽宁 - 抚顺
劳动者提前30天提议的书面去职,不需要用人单位准许就能够去职。其中,试用期提前3天书面提议;用人单位有义务结清薪水解决去职手续。 劳动者能够通过EMS邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞工信、辞工报告),同时在快递单上注明是解除劳动合同通知,这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者薪水或不为劳动者解决去职手续,能够通过申请劳动仲裁解决。 相关法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
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