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法律咨询顾问
地区:贵州 - 黔西南
劳动合同期满用人单位可以终止合同,但停工留薪期未结束的除外。无论是否解除劳动合同,因工伤的后续治疗费仍应由单位或工伤基金支付。
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牛振平律师 咨询我
杭州本邦律师事务所律师
这样解除合同应注意什么
1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,…...
这个什么是劳动合同的解除?
一般这个概念是 根据我们国家法律上面的规定,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效…...
因病解除劳动合同医疗补助
劳动者非因工生病导致解除劳动合同,用人单位需要依法给予劳动者一定的经济补偿金,其中医疗补助费用可以…...
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