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法律咨询顾问
地区:新疆 - 伊犁
今天签劳动合同,明天就辞工,可否要负职责要看事实上情况: 通常情况下,辞工是劳动者的权利,试用期提前三天通知单位即可辞工,转正的提前三十天书面通知辞工,这种情况下是不承受职责的; 但是,如果劳动者经单位专项训练,两方商定了服务期,劳动者在服务期提议辞工的,要承受违约职责。
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您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
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