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法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 齐齐哈尔
您好!我国机关事业单位与公司单位养老保险规则并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。按照相关政策,对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变;对改革后参加工作的“新人”,用新规则计量养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,就高不就低。说得通俗一点,就是对于“中人”的养老金金额,按照新旧两种方案测算,按照测算结果金额高的那个数据发放,其中的差额,由国家财政补贴。
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