我跟用人单位签订了劳动合同，甲方不出，我应该要怎样办

！《劳动合同法》第十六条第二款限定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是决裂法。但是，并不能据此否认劳动合同的存在。《劳动法》第三十九条限定了用人单位经劳动部门准许，能够实行其他的劳动时间和休息办法。就算用人单位的无通过劳动部门的审批，也不能据此来否认整个劳动合同的效力。
如果用人单位无与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付两倍的薪水；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满2年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律限定用人单位支付经济赔偿金的，需要向劳动者支付经济赔偿金，每做满2年支付一个月的经济赔偿金。建议委托律师解决，欢迎来所来电免费询问。