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你的薪水因发放给你!如果不发放给你你能够诉讼你司!能够要求下列的赔偿,一如果你司无与你订立劳动合同你能够要求二倍薪水的差额!从你入职后一月开始计量.到你去职时.能够要要求赔偿赔偿金,能够支付经济赔偿金等等
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