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地区:河北 - 保定
用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何借口,也无支付任何经济赔偿金的,你无犯错不存在《劳动合同法》39条限定的情形,能够认定该用人单位做法隶属《劳动合同法》87条限定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作2年支付你2个月的本人薪水,2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条限定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条限定的,应该支付你经济赔偿金,即每工作2年支付你一个月本人薪水;3、你存在《劳动合同法》39条的限定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济赔偿金。
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