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地区:河北 - 唐山
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者能够要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的借口符合《劳动合同法》第三十九条限定的情形,则不用支付经济赔偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的借口符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款限定的情形,则应当支付经济赔偿金 4、如果有关赔偿事宜不能与单位达到一致意见,能够在被辞掉2年内申请劳动仲裁要求
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