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您好，我公司工作六年，可否能够要求赔偿，赔偿金怎样计量

龙** 安徽 - 六安劳动争议 2018-11-20 18:22:00

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地区：安徽 - 六安

是两倍经济赔偿金。用人单位无正当借口解除劳动合同的，构成违法解除，应支付赔偿金，即两倍经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条　用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018-11-20 18:37:00 回复

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