我在九月份写辞工信去职,公司不发薪水,薪水条都无,这样胜算有多大,

　 用人单位没理由拖延劳动者薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　 如果是给用人单位工作，有两个途径能够要求支付薪水：　　
1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；　　
2、能够到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳动合同，能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系，还能够要求支付经济赔偿金。。