我提前一个月辞工的，但是公司在发放薪水的时候告诉我要扣违约金，这样合法吗？

基于平行劳动者和用人单位的地位，《劳动合同法》适当的向劳动者有所倾斜，比如你提到的劳动合同的解除，只要你提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。不需要其他的任何附加要求。除用人单位为劳动者提供专项训练花费，两方商定服务期。劳动者违背服务期商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金和两方商定竞业限制条款，而劳动者违背了竞业限制条款的情形外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者承受违约金。