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法律咨询顾问
地区:河北 - 张家口
基于平行劳动者和用人单位的地位,《劳动合同法》适当的向劳动者有所倾斜,比如你提到的劳动合同的解除,只要你提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。不需要其他的任何附加要求。除用人单位为劳动者提供专项训练花费,两方商定服务期。劳动者违背服务期商定的,应当按照商定向用人单位支付违约金和两方商定竞业限制条款,而劳动者违背了竞业限制条款的情形外,用人单位不得与劳动者商定由劳动者承受违约金。
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