在线等，我可否应该跟公司补签这个劳动合同，并说签完劳动合同赔偿我一个半月薪水公司要遣散了，我是去年2月份入职的？谢谢，如果不补签公司应该怎样赔偿我。请教高人

补签劳动合同两倍薪水，补签劳动合同赔偿
1、劳动合同法第82条限定
用人单位自用人之日起超出1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的；
应当向劳动者每月支付二倍的薪水。
用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的；
自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的薪水。
2、补签劳动合同两倍薪水
只要未签订劳动合同，都应该向劳动者支付两倍薪水。
3、补签劳动合同能否免除用人单位支付两倍薪水？
1）补签后的劳动合同时限不包括未签订劳动合同的期间
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用人单位应该支付两倍薪水。
2）补签后的劳动合同时限包括未签订劳动合同的期间
这种情况下的补签，理论上视为劳动者对未签订劳动合同期间要求支付两倍薪水权利的放弃。
上诉就是补签劳动合同怎样赔偿s的回答，望采纳。