您好我的问题是我再一家个人的卖衣服商场做临时工,开业前是每天50元,雇主不出钱,说“必须得等到他找到人替我俩的班才能给薪水,要不就不出一分钱”

2018-11-09 05:30:20 458人阅读

万** | 湖北 黄冈 | 工资福利
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律师365河南律师

18180691301(咨询请说明来自律师365)

地区:河南 |解答问题:38062条

根据劳动法的限定,已经无临时工正式工之分了,用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订的,按照劳动法的相关限定承受职责。薪水准则执行劳动法关于薪水支付的相关限定。

2018-11-09 05:42:20

相关法律咨询

Q

苏律师你好!我是启东的农民工,在上海建工集团上海虹桥机场工地打工。我们的老板是分包的。发不了工资。说到年底给我。我是临时性的,不是长期工。也没合同的。是朋友介绍来做的。请问苏律师是否叫老板写欠条?怎么写农民工能受到法律保护的?谢谢你给我详细的指导好吗?

汕头法务律师

可以写欠条,欠条写清楚工作的时间和地点,欠的工资天数和数额,要他的身份证复印件和承包合同。
2018-11-08 18:08:31
Q

首页找律师免费提问更多返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?现在老板信息也不回。虽然没签合同,但我有证据在那上班。

温州法务律师

无论你是主动辞职还是被解雇,用人单位都不能克扣你的工资,你可到当地的劳动监察部门投诉或直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2018-11-08 18:09:29
Q

首页找律师免费提问更多 返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?

律师365山西律师

公司应该要给你发工资,但你离职的方式确有不妥。实际上员工离职不需要公司同意,只要提前30天书面通知公司即可。因公司一直没和你签劳动合同也没买社保,你可以此为由向劳动局投诉要求补发工资。或者申请仲裁要求解除劳动关系,支付经济补偿及补发工资。
2018-11-08 18:14:05

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