或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 大庆
《劳动合同法》第十八条限定: 劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者能够再次商量;商量不成的,适用集体合同限定;无集体合同或者集体合同未限定劳动报酬的,实行同工同酬;无集体合同或者集体合同未限定劳动要求等准则的,适用国家有关限定。
广东天习律师事务所律师 咨询我
刘帅律师 咨询我
洪静律师 咨询我
入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水
入职前已怀孕的员工是不需要发试用期薪水,试用期与可否怀孩子无关系,全体劳动者相同待遇。劳动合同时限…...
想获取更多资讯