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法律咨询顾问
地区:河北 - 廊坊
您好!1、首先应支付工伤工人的医疗费、治疗期间薪水、住院期间陪护费2、然后根据工伤9级,应支付受伤工人一次性伤残补贴金9个月本人薪水。《工伤保险条例》修订后,与2011年起提高了准则,9级伤残的从8个月提高到9个月。3、在解除劳动关系时,除了经济赔偿金外,还应支付一次性医疗补贴金12个月社平薪水和就业补贴金15个月社平薪水。4、如果单位交纳了工伤保险,由社会保险部门承受医疗费、一次性伤残补贴金、一次性医疗补贴金。如果单位没交保险,所有花费均由单位承受。
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