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我先生在某电器售后服务中心工作了近10年,公司一直无跟他和他的同事们签订劳动合同,近期有人投诉这一情况,劳动保障部门受理之后说这个隶属劳动纷争而不隶属劳动合同纷争,这种说法对吗?我俩能够主张什么权利

贾* 山西 - 临汾 工资福利
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法律咨询顾问

地区:山西 - 临汾

主要看您先生可否与该中心有劳动关系。如果是接受该中心的管理和主管,并按照中心的限定上下班的话,并且正常支付薪水,这通常隶属劳动关系,如果仅仅是有事情才按照中心的指示进行服务,而且按照商定支付服务费(按照劳动量的大小)的话,通常隶属劳动关系。

2018-10-21 15:36:00 回复
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