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我的薪酬总额由“固定薪水”和“业绩奖金”两部分构成。我认为公司是有意把许多应该给的薪水部分划到奖金部分,可否包括固定薪水和业绩奖金吗?如果应该包括奖金,而公司不出,我应该通过政府的什么途径争夺?

王** 广东 - 广州 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:广东 - 广州

发生劳动纷争,应该先和单位商量处置,在商量处置的经过中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明薪水水准的证据,如果单位有违法做法,能够进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,能够直接询问本律师

2018-10-22 04:09:15 回复
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