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A在甲私营企业打工,合同期满时,A正好怀孩子两个月。甲私营企业以合同期满为因与A解除劳动关系。请问:甲公司的做法可否合法?

朱** 广东 - 中山 结婚
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法律咨询顾问

地区:广东 - 中山

能够的,你能够要求相应赔偿,除工伤这一块外,还有其它的,详细情况能够到#《/》免费寻法律行业人士律师去详问清楚。并且:工伤,由单位承受赔偿职责,建议先申请工伤认定,再劳动本领判定,赔偿根据判定结果计量,最后提起劳动仲裁要求赔偿2用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请;

2018-10-21 04:21:00 回复
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