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地区:吉林 - 吉林市
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可任意去职,不存在单位可否准许的问题。建议搜罗相关证据手续,商量不成能够申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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